Seit November 2022 ist die Weiterbildungsrichtlinie 2022 am Start. Es gibt Bildungschecks für Beschäftigte, eine 50 %ige Förderung für die Weiterbildung in Unternehmen, ein Servicepaket für Ansiedlung, Erweiterung und Umstrukturierung in
Seit November 2022 gibt es wieder finanzielle Unterstützung zur Arbeits- und Fachkräftesicherung in IHK-Unternehmen.
Berufstätige mit abgeschlossener Berufsausbildung können sich ohne Alterseinschränkung bei der Finanzierung einer Aufstiegsfortbildungen Unterstützung holen.
Die Bildungsprämie besteht aus zwei Komponenten, die auf unterschiedliche Weiterbildungsziele ausgerichtet sind. Sie können auch kombiniert, aber nicht zusätzlich zum Aufstiegs-BAföG gewährt werden.
Im Rahmen der Qualifizierungsinitiative „Aufstieg durch Bildung" fördert die Bundesregierung besonders begabte Berufstätige, die erstmals ein berufsbegleitendes oder Vollzeitstudium aufnehmen möchten.
Das Stipendium unterstützt begabte junge Fachkräfte unter 25 Jahren, die eine Aufstiegsfortbildung, ein berufsbegleitendes Studium oder eine fachbezogene Weiterbildung absolvieren möchten.
Zielgruppe des Programms sind geringqualifizierte Beschäftigte und Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen. Die Förderung stellt eine Anschubfinanzierung für die Weiterbildung in KMU dar.
Das Programm des Landes Brandenburg unterstützt die Qualifizierung von Beschäftigten und des Managements in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) auf Basis betrieblicher Qualifizierungsbedarfe mit 500 bis 3.000 Euro pro Teilnehmer.
Mit dem Bildungsgutschein fördert die Bundesagentur für Arbeit Weiterbildungen für Menschen ohne Beschäftigung, aber auch für Beschäftigte, denen die Kündigung droht oder deren Vertrag ausläuft.
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