Polsterer/-in

Arbeitsgebiet:

Polsterer und Polstererinnen fertigen unter Beachtung der Arbeitssicherheit, des Umweltschutzes sowie funktionaler und wirtschaftlicher Gesichtspunkte Polstermöbel und Matratzen. Zur Verarbeitung kommen unterschiedliche Materialien wie Holz- und Holzwerkstoffe, textile Flächengebilde, Leder, Kunstleder, Kunststoffe und Metalle. Ebenso vielfältig sind die unterschiedlichen Tätigkeiten, die die Fachkräfte neben dem eigentlichen Polstern verrichten: Vorbereiten der Untergründe, Zuschneiden, Beziehen, Verzieren und Montieren. Das Arbeitsgebiet umfaßt darüber hinaus auch betriebsorganisatorische Tätigkeiten in der Arbeitsvorbereitung und in der Produktion sowie das Restaurieren der Polstermöbel unter Beachtung der Stilepochen und der ästhetischen Wirkung.

Branchen/Betriebe:

Polstermöbelindustrie, Raumausstatter

Berufliche Qualifikationen:

Polsterer und Polsterinnen führen die Arbeit selbständig anhand von technischen Unterlagen aus. Gepolstert wird mit Federkernen, mit Schaumstoff beziehungsweise Schaumgummi. Dabei kommen auch traditionelle Techniken, das heißt mit aufgenähten und abgepolsterten Einzelfedern, zur Anwendung. Sie berücksichtigen die Vorgaben der Qualitätssicherung und können das Arbeitsergebnis fachlich beurteilen. Durch ihre Ausbildung sind die Fachkräfte befähigt, die Verantwortung für den beruflichen Aufgabenbereich sowie für die Zusammenarbeit im Betrieb zu übernehmen. Es kommen die folgenden Qualifikationen zur Anwendung:

  • Auswählen und Bearbeiten von textilen Werk- und Hilfsstoffen, Leder, Kunstleder, Holz- und Holzwerkstoffen, Kunststoffen und Metallen nach Verwendungszweck und Wirtschaftlichkeit,
  • Erarbeiten von Unterlagen für den Fertigungsablauf sowie Erfassen von technischen Daten über Arbeitsablauf und Arbeitsergebnisse,
  • Veredeln von Oberflächen durch Auftragen von Beizen und Färbe- und Beschichtungsmitteln,
  • Einrichten, Bedienen und Überwachen sowie Instandhalten von Maschinen und Anlagen,
  • Umgehen mit Betriebsdatenerfassungs- und Auswertungssystemen sowie mit elektronisch gesteuerten Aggregaten an Maschinen und Anlagen,
  • Vorbereiten des Polstergrunds durch Herstellen und Einsetzen tragender und elastischer Teile,
  • Anbringen von Unterfederungen, Einsetzen von Federkernen und Abdecken der Federungen,
  • Anfertigen von Zuschnittschablonen und Zuschnitten unter Beachtung rationeller Einteilung des Bezugsmaterials,
  • Herstellen von Polstern und Matratzen unter Anwendung verschiedener Polstertechniken,
  • Beziehen von Polstern unter Anwendung verschiedener Arbeitstechniken zur Aufteilung und Gestaltung der Polsterflächen,
  • Ausführen von Verzierungsarbeiten sowie Montieren von Halbfertigteilen,
  • Beurteilen der Qualität und Ergreifen von qualitätssichernden Maßnahmen.

Ausbildungsdauer:                                                      

3 Jahre

Berufsschule:

Wilhelm-Ostwald-Schule
OSZ Farbtechnik und Raumgestaltung
Immenweg 6
12169 Berlin (Steglitz-Zehlendorf)

Tel.: (309) 0166700
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
www.wilhelm-ostwald-schule.de

Hinweis: Für diesen Ausbildungsberuf ist die gegenseitige Aufnahme von Auszubildenden aus Brandenburg und Berlin an dem Berufsschulstandort vereinbart - unter dem Vorbehalt, dass keine zusätzlichen Klassen eröffnet werden müssen.

Modul zur Einstiegsqualifizierung (EQ):

Assistenz in der Polsterei

Fortbildungsmöglichkeiten (Auswahl):

Industriemeister/-in - Fachrichtung Polsterei
Industriemeister/-in - Fachrichtung Polstermöbel

Ausbildungsschwerpunkte:

  • Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht, Arbeitsschutz
  • Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
  • Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung
  • Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen
  • Lesen und Anfertigen von technischen Unterlagen
  • Auswählen von Werk- und Hilfsstoffen
  • Be- und Verarbeiten von Werk- und Hilfsstoffen
  • Behandeln und Veredeln von Oberflächen
  • Einrichten und Bedienen von Maschinen und Anlagen
  • Pflegen und Warten von Werkzeugen und Maschinen
  • Vorbereiten des Polstergrunds
  • Zuschneiden, Polstern, Beziehen,
  • Verzieren und Montieren
  • Grundlagen der rechnergestützten Produktion
  • Qualitätssicherung

Die sachlich-zeitliche Gliederung erhalten Sie von Ihrem Ausbildungsberater

Weitere Informationen:

Ausbildungsverordnung Polsterer/-in (PDF)
1. Änderung zur Ausbildungsverordnung Polsterer/-in (PDF)
Rahmenlehrplan Polsterer/-in (PDF)

Ansprechpartner

Janett Reichelt
Regionalcenter Elbe-Elster
Kompetenzfeld: Mitglieder betreuen
Schwerpunktthema: Ausbildung
t: 0355 365 3303
f: 0355 36526 3303
janett.reichelt@cottbus.ihk.de
Jeannette Halbhuber
Regionalcenter Dahme-Spreewald
Kompetenzfeld: Mitglieder betreuen
Schwerpunktthema: Ausbildung
t: 0355 365 3103
f: 0355 36526 3103
jeannette.halbhuber@cottbus.ihk.de
Katrin Nicolaus
Regionalcenter Oberspreewald-Lausitz
Kompetenzfeld: Mitglieder betreuen
Schwerpunktthema: Ausbildung
t: 0355 365 3203
katrin.nicolaus@cottbus.ihk.de
Nico Neidenberger
Regionalcenter Cottbus / Spree-Neiße
Kompetenzfeld: Mitglieder betreuen
Schwerpunktthema: Ausbildung
t: 0355 365 3410
f: 0355 36526 3410
nico.neidenberger@cottbus.ihk.de
Oliver Huschga
Manager Regionalcenter Cottbus/Spree-Neiße
Kompetenzfeld: Mitglieder betreuen
Schwerpunktthema: Ausbildung
t: 0355 365 3400
f: 0355 36526 3400
oliver.huschga@cottbus.ihk.de