Die Koordinierungsstelle „Gutes Lernen im Betrieb“ soll in den Kammerbezirken Ostbrandenburg, Potsdam und Cottbus Weiterbildungsbedarfe des Ausbildungspersonals und der Auszubildenden ermitteln und zielgruppenspezifische Angebote zur Qualifizierung bündeln, transparent darstellen sowie auf regionale Angebote verweisen. Sollten sich Bedarfe ergeben, die in der Region noch nicht abgedeckt sind, werden, in Zusammenarbeit mit Bildungsdienstleistern, neue Angebote entwickelt, um die Bedarfe der Zielgruppen abzudecken.
Ziel der Angebote für Auszubildende ist die Vermittlung von Schlüsselkompetenzen und die Information zu bestehenden Angeboten von Zusatzqualifikationen. Ebenso soll das Ausbildungspersonal weiterhin durch flexible Angebote und Formate sowie Workshops unterstützt werden, um den Ausbildungsprozess weiter entwickeln zu können, aktuelle Anforderungen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit in den Ausbildungsprozess einzubringen und die Ausbildung zum Erfolg zu führen.
Des Weiteren wird die Koordinierungsstelle ein Mentoring für Auszubildende mit geschlechteruntypischer Berufswahl initiieren. Hierzu werden Mentorinnen und Mentoren akquiriert, geschult und zur Betreuung von Auszubildenden im Ausbildungsprozess eingesetzt. Durch dieses Unterstützungsangebot wird das Ausbildungspersonal entlastet und im Ausbildungsverlauf unterstützt. Die Zielgruppe umfasst demzufolge Ausbildungsbetriebe, deren Ausbildungsverantwortliche und deren Auszubildenden.
ZIELE
- Ausbildungsbereitschaft von Betrieben stärken
- Einmündung von Ausbildungsplatzsuchenden in Ausbildung steigern
- Lernbedingungen und Lernprozesse in den Ausbildungsbetrieben für die Auszubildenden verbessern
- Ausbildungsqualität am Lernort Betrieb sichern
- Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen
- Gewinnen und Halten von Auszubildenden in geschlechteruntypischen Berufen
