New Work - Willkommen in der neuen Arbeitswelt!

!!!Änderung: Angesichts der aktuellen Entwicklungen werden wir den Workshop nicht als Präsenzveranstaltung sondern als virtuelles Format über anbieten. Bitte melden Sie sich über das Formular an; Sie erhalten im Vorfeld des Workshops den Einwahllink auf Ihre E-Mail-Adresse.

Wie Unternehmen erfolgreich die Rahmenbedingungen für New Work und die digitale Transformation schaffen

Agile Methoden, selbstorganisierte Teams, Work-Life-Balance … New Work hat sich als Megatrend etabliert. Die digitale Transformation verändert auch unsere Art zu arbeiten: Klassische Hierarchien, Arbeitszeiten und Arbeitsumfelder werden mehr und mehr abgelöst; kreative und flexible Arbeitsmethoden treten an ihre Stelle.

Wie genau funktioniert die neue Arbeitsorganisation in der Praxis? Welchen Mehrwert kann New Work für MEIN Unternehmen bringen - auch außerhalb von Start-ups und Metropolregionen?

Wir laden Sie ein, in einem interaktiven Workshop die Arbeitswelt von morgen kennen zu lernen. Die Teilnehmer des Workshops

• erhalten erste Einblicke und Impulse in das Thema New Work,
• analysieren gemeinsam Chancen und Risiken agiler Arbeitsorganisation für das eigene Unternehmen,
• sind am Ende des Workshops befähigt zu entscheiden, ob New Work relevant für ihr Unternehmen ist .

Als Case Study gibt Marcus Tolle, Hauptgeschäftsführer der IHK Cottbus, Einblick in den Transformationsprozess der IHK Cottbus  - von einer traditionellen Verwaltungsorganisation hin zum agilen Unternehmensdienstleister.

Zielgruppe des Workshops sind Geschäftsführer, HR-Verantwortliche sowie Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen, die sich kompakt und praxisrelevant über Wege zu New Work informieren wollen und bereit für Veränderung sind.

Moderiert wird der Workshop von Michael Freudenberg, Geschäftsführer der neuZiel. GbR, Senftenberg. Micha ist seit über einem Jahrzehnt  leidenschaftlich digital unterwegs. Seine Erfahrung zieht er aus den unzähligen Projekten, die er jede Woche mit seinen beiden Agenturen umsetzt, um die digitale und kulturelle Transformation zu leben und in die Unternehmen gzu bringen.