Nachfolge-Handbuch

Nachfolge-Handbuch der IHK Cottbus
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Nachfolge-Handbuch der IHK Cottbus

Unternehmensnachfolge! Aber wie?

Die Unternehmensnachfolge ist ein emotionaler, individueller und meist zeitintensiver Prozess. Es geht darum sein unternehmerisches Lebenswerk in andere, unter Umständen sogar in fremde Hände zu geben. Um diesen Übergang so erfolgreich wie möglich zu gestalten, bedarf es einer rechtzeitigen und gut durchdachten Planung. Im besten Fall sollten Sie bereits 3 bis 5 Jahre vor der Übergabe damit beginnen, auf den Führungswechsel innerhalb Ihres Unternehmens hinzuarbeiten. 

Im Folgenden finden Sie:

In 4 Phasen zur erfolgreichen Nachfolgeregelung

Da die Nachfolge in der Regel kein bekannter Betriebsablauf ist, bei dem man auf eigene Erfahrungen zurückgreifen kann, ist das Hinzuziehen von Fachleuten, die solche Vorgänge bereits mehrfach begleitet haben, meist unumgänglich.

Erste Orientierung mit dem Nachfolge-Handbuch der IHK

Interessierte können das digitale Handbuch als PDF nebenstehend herunterladen. Vorrangig richtet es sich an Übergeber, es greift aber auch Aspekte auf, die den Übernehmer betreffen. Das Nachfolgehandbuch hilft, bevorstehende Aufgaben zu erkennen und anhand von Checklisten anzugehen.

Erfahren Sie im Handbuch mehr über die wesentlichen Meilensteine im Nachfolgeprozess:

  • die erforderliche Bereitschaft zur Übergabe,
  • Anforderungen an den Nachfolger,
  • die Ermittlung des Unternehmenswertes,
  • die Vertragsgestaltung,
  • Finanzierungsmodelle durch den Nachfolger, 
  • steuerliche Aspekte und besondere Knackpunkte.

Weitere digitale Nachschlagewerke

Mit der Initiative "nexxt" will das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie ein günstiges Klima für den unternehmerischen Generationswechsel schaffen und dazu beitragen, dass sich Unternehmerinnen und Unternehmer rechtzeitig mit dem Thema befassen. Die Broschüre „Unternehmensnachfolge – Die optimale Planung“ steht Ihnen unter BMWK - Unternehmensnachfolge zum Download bereit.

Das Projekt Nachfolge-in-Deutschland bietet eine unabhängige Wissens- und Informationsplattform für alle, die sich zu dem Thema Unternehmensnachfolge informieren wollen. Zu dem Webangebot gehören auch das Nachfolgewiki, der Nachfolg-O-Mat, der KMUrechner, das Nachfolgelabor sowie der interaktive Nachfolgefahrplan und die Markencloud, die Sie jeweils auf eigenen Internetseiten finden.

Nutzen Sie den Projektraum Nachfolge der Unternehmerwerkstatt Deutschland und planen Sie die Übergabe Ihres Unternehmens oder die Übernahme eines neuen Unternehmens. Hier finden Sie u.a. Checklisten, Musterverträge, Unternehmenswertrechner, Mediathek uvm.

 Für weitere Unterstützung im Nachfolgeprozess, nutzen Sie gerne unseren Nachfolgeservice.

Ansprechpartner

Anna-Lena Stück
Regionalcenter Cottbus/Spree-Neiße
Geschäftsbereich: Standortpolitik und Regionalentwicklung
Projektleitung Unternehmensnachfolge
t: 0355 365 1404
f: 0355 3659 1404
anna-lena.stueck@cottbus.ihk.de
Manuela Lehner
Regionalcenter Elbe-Elster
Geschäftsbereich: Standortpolitik und Regionalentwicklung
Projektmanagement Unternehmensnachfolge
t: +49(0)355 365 3304
f: +49(0)355 3659 3301
manuela.lehner@cottbus.ihk.de
Ronald Hamsch
Regionalcenter Oberspreewald-Lausitz
Geschäftsbereich: Standortpolitik und Regionalentwicklung
Projektmanagement Unternehmensnachfolge
t: 0355 365 3210
f: 0355 3659 3210
ronald.hamsch@cottbus.ihk.de
Daniela Rieschel
Geschäftsbereich: Standortpolitik und Regionalentwicklung
Regionalcenter Dahme-Spreewald
Projektmanagement Unternehmensnachfolge
t: 0355 365 3105
f: 0355 3659 3105
daniela.rieschel@cottbus.ihk.de
Bernd Hahn
Regionalcenter Dahme-Spreewald
Geschäftsbereich: Außenwirtschaft und Unternehmensentwicklung
Finanzierung, Förderung und Krisenmanagement
t: +49(0)355 365 3102
f: +49(0)355 3659 3102
bernd.hahn@cottbus.ihk.de
Uwe Röder
Regionalcenter Elbe-Elster
Geschäftsbereich: Standortpolitik und Regionalentwicklung
Betriebsberatung/Existenzgründung/Landwirtschaft
t: +49(0)355 365 3302
f: +49(0)355 3659 3302
uwe.roeder@cottbus.ihk.de
Heidrun Jarick
Regionalcenter Cottbus/Spree-Neiße
Geschäftsbereich: Standortpolitik und Regionalentwicklung
Betriebsberatung
t: +49(0)355 365 3402
f: +49(0)355 3659 3402
heidrun.jarick@cottbus.ihk.de
Claudia Volkmer
Regionalcenter Oberspreewald-Lausitz
Geschäftsbereich: Standortpolitik und Regionalentwicklung
Betriebsberatung/Existenzgründung
t: +49(0)355 365 3202
f: +49(0)355 3659 3202
claudia.volkmer@cottbus.ihk.de
Doreen Fichtenau
Geschäftsbereich: Standortpolitik und Regionalentwicklung
Regionalcenter Dahme-Spreewald
Betriebsberatung
t: 0355 365 3109
f: 0355 365 93109
doreen.fichtenau@cottbus.ihk.de

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