Individuelle Rechtsgrundlage jeder Ausbildung ist der Berufsausbildungsvertrag. Hier finden Sie die Rechtsgrundlagen, die in der betrieblichen Ausbildung greifen.
Ausbildungsvergütungen unterliegen rechtlichen Mindestanforderungen. Hier finden Sie einen Überblick, was bei der Berechnung der Vergütungshöhe zu beachten ist.
Wann hat die Krankmeldung zu erfolgen? Und wann die ärztliche Bescheinigung vorzuliegen?
Was es zu beachten gibt, wenn ein Jugendlicher aus einem EU-Land im Rahmen der Arbeitnehmerfreizügigkeit ausgebildet werden soll, lesen Sie hier.
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